디지털 미래를 선도할 혁신인재 육성
1.
협력형 정원조정제, 디지털 연계전공 등 통한 전문인력 양성 확대
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수도권 대학과 지방대가 협력할 경우 첨단분야 정원을 동시에 늘리고 교육 및 연구협력이 가능하도록 지원
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대학의 디지털 전공분야에 한해 모든 학과와의 연계전공을 설치하거나 학생이 자기설계 전공 형태로 융합이수 가능하도록 추진
2.
기업-대학 협력강화 및 계약학과 활성화를 통한 산업 맞춤형 인재양성
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기업이 지방대와 협약을 맺고 기업대학이나 사내대학을 캠퍼스 내에 설립할 수 있도록 추진하고 국가가 보조
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디지털 분야 계약학과, 민관협력 디지털 아카데미 확대 등 기업수요 맞춤형 인력양성 기능 강화
3.
디지털ROTC, 디지털 부사관제 등 군복무 기간을 활용한 전문인력 양성기능 확충
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병역자원 감소로 줄어드는 병역특례제도를 보완하기 위해 ROTC나 부사관 지원인력 중 선발하여 군복무 기간 동안 기업과 연계한 디지털 전문기술교육 이수 및 인턴근무 등 가능하도록 추진
4.
‘글로벌 디지털 협력캠프’, 해외인재 유치 등 인력교류를 통한 글로벌화된 전문인재 양성
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국내대학과 해외대학 제휴를 통해 다국적 학생들이 참여하는 문제해결 형 IT교육 프로그램을 진행하고 해외연수 등 지원
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해외 고급인력 유치 활성화, SW개발자 전문 비자제도 등 추진
5.
초중고 및 취약계층 SW교육 강화를 통한 인재양성 기반 확대
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초중고 SW교육 시수 확대, 전문교사 확보 및 디지털 사회봉사 요원을 활용한 취약계층 대상 교육 실시