현장에서 일하는 소방공무원들이 상대적 박탈감을 느끼지 않도록 승진 시스템이 바뀌어야 한다는 문제의식으로 정책을 제안
(이H 30대 남성)
☞ 이H 씨의 공약
현장직 소방공무원 애로사항 해소
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내, 외근 비율 별로 심사승진이 가능하도록 승진구조 개편, 소방서장급 이상의 현장지휘 간부로의 승진 시 일정수준의 현장경험 근무 필수요건으로 하여 소방간부의 현장지휘능력 제고하는 방안 등 고안했다. 현장에서 용감하게 화마와 싸워 시민을 지키는 소방관에 대한 국민존중에 부응하려는 게 공약의 목표
